Senior HR Staff

CV Bintang Gading · 📍 Kudus, Jawa Tengah · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 – Rp 8.000.000 per month
CV Bintang Gading sedang mencari talenta berpengalaman untuk bergabung sebagai Senior HR Staff. Kami adalah perusahaan yang berkomitmen untuk memberikan lingkungan kerja yang baik dan berkelanjutan. Peran ini akan memainkan peran kunci dalam mengelola sumber daya manusia kami dan membantu perusahaan mencapai tujuan bisnisnya.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola proses rekrutmen dan onboarding karyawan baru.,Membuat dan mengelola kebijakan HR yang sesuai dengan aturan perusahaan.,Mengelola hubungan pekerjaan dan memastikan kepuasan karyawan.,Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.,Mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.,Membantu dalam mengelola perselisihan dan masalah karyawan.,Melaporkan dan menganalisis data HR untuk mendukung pengambilan keputusan.,Mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 atau setara di bidang Human Resource Management, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 5 tahun sebagai HR Staff atau peran terkait di perusahaan yang setara.,Memahami dan mematuhi aturan dan peraturan yang berlaku di bidang HR.,Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk berhubungan dengan berbagai tingkat manajemen.,Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.,Kemampuan untuk mengelola beberapa tugas secara bersamaan.,Kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau sistem HR lainnya.,Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan berkolaborasi dengan berbagai departemen.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk membuat dan mengelola kebijakan HR.Kemampuan untuk melakukan rekrutmen dan seleksi yang efektif.Kemampuan untuk mengelola hubungan pekerjaan yang baik.Kemampuan untuk melakukan pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola sistem penggajian dan manfaat karyawan.Kemampuan untuk mengelola perselisihan dan masalah karyawan.Kemampuan untuk melaporkan dan menganalisis data HR.Kemampuan untuk mengelola kinerja karyawan dan memberikan umpan balik yang konstruktif.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait