(Hybrid) Talent Acquisition

Sentosa Mining ยท ๐Ÿ“ Kelapa Gading, Jakarta Raya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Sentosa Mining, salah satu perusahaan pertambangan terkemuka di Indonesia, sedang mencari Talen Acquisition yang berbakat dan berdedikasi untuk bergabung dengan tim kami. Peran ini menawarkan kesempatan untuk berkontribusi dalam proses rekrutmen dan pengembangan talenta di lingkungan kerja yang dinamis dan inovatif.

Kami mencari seseorang yang memiliki visi dan kemampuan untuk menemukan dan menarik talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan dan keberhasilan perusahaan kami. Peran ini menawarkan fleksibilitas kerja hybrid, yang memungkinkan Anda untuk bekerja dari kantor dan dari rumah.

Jika Anda adalah seorang profesional yang ingin berkontribusi pada misi kami dan memiliki keahlian dalam rekrutmen dan pengembangan talenta, kami sangat berharap dapat mendengar dari Anda.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Mengembangkan dan melaksanakan strategi rekrutmen yang efektif untuk memenuhi kebutuhan talenta perusahaan.
  • Mengidentifikasi, mengevaluasi, dan menarik calon talenta melalui berbagai saluran rekrutmen.
  • Melakukan wawancara dan evaluasi calon talenta untuk memastikan mereka sesuai dengan posisi yang ditawarkan.
  • Membangun dan memelihara hubungan baik dengan berbagai pihak, termasuk calon talenta, rekruter eksternal, dan manajemen.
  • Mengkoordinasikan proses perekrutan dengan berbagai departemen untuk memastikan kebutuhan talenta perusahaan terpenuhi.
  • Mengikuti perkembangan terkini dalam praktik rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Membuat laporan dan analisis rekrutmen untuk mendukung pengambilan keputusan strategis.
  • Mengembangkan dan melaksanakan program pengembangan talenta untuk meningkatkan kinerja dan retensi talenta.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resources, Psikologi, Manajemen, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun dalam peran rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Memiliki pengetahuan mendalam tentang proses rekrutmen dan pengembangan talenta.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk mengkomunikasikan dengan berbagai pihak.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil.
  • Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan dan analisis rekrutmen.
  • Memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <p>Kami mengharapkan calon talenta memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berorientasi pada hasil. Mereka harus memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan untuk mengelola waktu dengan baik. Calon talenta juga harus memiliki kemampuan untuk menggunakan sistem rekrutmen dan perangkat lunak terkait.</p>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait